ファイザー、ファイザー、モデルナと打ったら、
2回目まで出なかった副反応で熱と倦怠感。
昨日一日休んでしまいました。
まだだるいですが、
週末まで頑張ります。
今週も知恵を絞って元気に行きましょう！
さて今回は、
「錯覚」です。
今回は跡継ぎ予定の二代目、三代目さん向けの話です。
あなたは、きっと毎日現場に出て、施工や段取りなど忙しく
お過ごしの事と思います。
年数を重ねて、更に難しい工事に挑戦し、結果も出してきている。
そんなキャリアを積み重ねているかもしれません。
現場の読み、段取り、そして人員の手配や材料の発注段取り、
見積や請求だって全部自分がやっている。
何も知らない所から、自分で一つ一つ覚えてきた。
元請先もオヤジより、息子の自分を呼びつけるようになった。
協力業者も、オヤジより息子の自分と打ち合わせが多くなった。
毎日、一緒に現場に出る従業員とも、仲良くやっている。
そんな毎日を送っています。
更に年数を重ねると、こう思うようになります。
オレが、うちの工事店を全部回している。
だって、見積から手配から、施工まで全て自分が段取りしている。
工事に関しては、もうオヤジの出る幕はない。
もう、全部出来るのだから、代替わりして当然だ。
早くオヤジは引退しろ。オレが代表になる。
そんな風に考えるようになります。
同業者の会合に、オヤジの代わりに出席するたび
「○○（オヤジ）さんの息子さんなんですか、お父さん元気？」
会う人合う人に言われる。
内心気に入らない。
今の工事店を引っ張っているのは、実質オレなのに。
更に数年が経ち、
ついに、代表を変わる日がやってきた。
今日からは、オレが代表だ。
遅すぎたが、まあいいや。
そして、オヤジが代表だった時以上に、工事店を盛り立てよう。
毎日の業務は何も変わらない。工事をするだけだ。
でも・・・
なんか最近、元請先からお呼びが来ない。
値引き交渉も多くなった。
長年、工事を手伝ってくれた協力業者が、
オレの依頼仕事を断るようになった。
いっしょに現場に行った先輩従業員が辞めていった。
言い争いや、喧嘩などしなかったのに。
なんで？
一体どうしたんだろう。
今までと変わらず、毎日現場を回しているのに。
やがて、
その疑問の答えがはっきりする事件が起きた。
代表になったばかりの銀行取引した時だ。
「一旦、貸付金を全額返済してください」
「えっ！なんで！」
「これまでは、お父さんとの信用取引でした。あなたが新しい代表との事なので、
一旦、契約の取り直しになります。」
貸しはがし！？
まさか！
でも、ある年末に起こった事実です。
そうか。
オレは、工事や段取りでは、もうオヤジを超えていたと思っていた。
「錯覚」
元請先は、オヤジがいたからこその取引先。
オヤジの監督下だった息子のオレをよこした。
協力業者だって、全員オヤジからの付き合いだ。
オヤジがいたから息子のオレの采配に従った。
従業員は、オヤジが採用し、オヤジに育てられた。
だだの息子のオレに、使われる理由などない。
取引銀行だって、長年オヤジが取引してきただけ。
オレに信用実績なんてない。
オレが全て工事店を回してきた、なんてのは大間違い。
全てにおいて、オヤジの実績、信用の元で
息子の自分が代わりに動いていただけ。
本当に本当に大きな、
「錯覚」だった。
いかがでしょうか。
あなたが将来、父親から跡を継いで、代表になる息子だったら、
今回の話は、どう思われましたか。
本当に自分の代になった時、
今の元請さん、協力業者さん、そして従業員さんは、
そして取引銀行は、
変わらず、あなたについてきてくれますか？
それとも、
何もしないで、それが起きてから慌てますか？
「錯覚」
もしあなたが気づいたなら、
今こそ、準備をするチャンスかもしれません。
1年で「脱下請」するしくみの実務を知りたい、
興味がある、やってみたい！
うちの会社でも実現可能なのかは、
「思いたった今！」こそです。
もう、あなたは、アクションを起こす番です。